ข่าวLFC บริจาคมากกว่า 590 ล้านปอนด์เพื่อสนับสนุนการฝึกงานและการสร้างงานในภูมิภาคลิเวอร์พูลซิตี้

ที่ตีพิมพ์
โดย ลิเวอร์พูล เอฟซี

แบ่งปัน

Facebook Twitter Email WhatsApp LinkedIn Telegram

ลิเวอร์พูล เอฟซี ยังคงมุ่งมั่นต่อชุมชนท้องถิ่นโดยให้คำมั่นสัญญากองทุน Apprenticeship Levy ที่ไม่ได้ใช้จำนวน 596,500 ปอนด์เพื่อสร้างโอกาสในการฝึกงานใหม่ 120 แห่งทั่วภูมิภาคลิเวอร์พูลซิตี้

การบริจาคเป็นส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มอย่างต่อเนื่องของสโมสรเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและการจ้างงานผ่านโครงการ Levy Initiative โดยให้คำมั่นว่ากองทุน Levy ที่ไม่ได้ใช้เพื่อสนับสนุนธุรกิจและองค์กรการกุศลในท้องถิ่น

ความคิดริเริ่มนี้ขยายผ่านความร่วมมือกับทีมนายหน้านายจ้างในภูมิภาคลิเวอร์พูลซึ่ง LFC เป็นผู้มีส่วนร่วมรายใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่เปิดตัวทีมงานได้รับเงินทุนมากกว่า 7 ล้านปอนด์สร้างการฝึกงานมากกว่า 1,200 คน

ในงานที่แอนฟิลด์เมื่อต้นเดือนนี้ นายกเทศมนตรีแห่งภูมิภาคลิเวอร์พูลซิตี้ สตีฟ โรเธรัม แสดงความขอบคุณสโมสรและธุรกิจขนาดใหญ่อื่น ๆ สำหรับการบริจาค Apprenticeship Levy ที่สำคัญของพวกเขา โดยเน้นถึงความสำคัญของการใช้เงินทุนที่ไม่ใช้จ่ายในท้องถิ่นเพื่อสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กและโปรแกรมการฝึกอบรม

เขากล่าวว่า: “ฉันยินดีที่นายจ้างจำนวนมากได้ก้าวไปลงทุนหลายล้านปอนด์จากกองทุน Levy ที่ไม่ได้ใช้ไปสู่ทักษะและการฝึกอบรม ซึ่งเราต้องการมากขึ้นเสมอ

“เงินทุนการฝึกงานใหม่ที่ธุรกิจในท้องถิ่นขนาดเล็กหมายความว่าความคิดริเริ่มนี้จะให้คนงานรุ่นต่อไปพร้อมทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ประสบความสำเร็จ ในขณะเดียวกันก็มีส่วนร่วมต่อเศรษฐกิจในท้องถิ่น

“ฉันได้พูดถึงความร่วมมือมากมายและนี่เป็นอีกตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของสิ่งที่เราสามารถบรรลุได้เมื่อเราทำงานร่วมกันฉันภูมิใจที่ความร่วมมือของเราได้ช่วยสร้างโอกาสให้คนในท้องถิ่นสร้างอนาคตที่สดใสกว่า 1,000 โอกาส”

Matt Parish ประธานเจ้าหน้าที่บริหารมูลนิธิ LFC ยกย่องความร่วมมือดังกล่าว กล่าวว่า “งานที่แอนฟิลด์ได้แสดงให้เห็นถึงประโยชน์ที่จับต้องได้จากการโอนเงิน Levy สร้างงานและโอกาสในการฝึกอบรมสำหรับคนในท้องถิ่นLFC ภูมิใจที่จะเป็นผู้นำด้วยตัวอย่าง และเราหวังว่าสิ่งนี้จะเป็นแรงบันดาลใจให้ธุรกิจมากขึ้นในการมีส่วนร่วม

ค่าธรรมเนียมการฝึกงานซึ่งรัฐบาลนำเสนอโดยนายจ้างจ่ายโดยนายจ้างที่มีค่าเงินเดือนเกิน 3 ล้านปอนด์ต่อปีแม้ว่าธุรกิจสามารถจัดสรรเงินทุนเหล่านี้เพื่อการฝึกงานภายในองค์กร แต่สามารถโอนเงินได้มากถึง 50 เปอร์เซ็นต์ไปยังองค์กรอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าเงินทุนยังคงอยู่ในชุมชนแทนที่จะถูกเรียกคืนโดยรัฐบาล

หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้เงินทุนการฝึกงานของคุณหรือเข้าถึงการโอนภาษี โปรดติดต่อบริการนายหน้านายจ้างที่ skillsbrokers@liverpoolcityregion-ca.gov.uk หรือเยี่ยมชม lcrbemore.co.uk

ที่ตีพิมพ์

แบ่งปัน

Facebook Twitter Email WhatsApp LinkedIn Telegram

บทความนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ และแม้ว่าเราจะพยายามอย่างสมเหตุสมผลเพื่อให้มั่นใจว่าถูกต้อง แต่ก็ยังอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลอยู่บ้าง โปรดดูบทความต้นฉบับภาษาอังกฤษสำหรับเวอร์ชันอย่างเป็นทางการ