ニュースLFCはリバプール市地域での実習と雇用創出を支援するために59万ポンド以上を寄付しています

この寄付は、未使用の徴収資金を地元の企業や慈善団体への支援に寄付することで、レヴィ・イニシアティブ・スキームを通じて研修と雇用を支援するというクラブの継続的な取り組みの一環です。

この取り組みは、LFCが最大の貢献者であるリバプール市地域雇用者仲介チームとの協力を通じて拡大しました。発足以来、このチームは700万ポンドを超える資金を受け取り、1,200人以上の実習生を輩出しています

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今月初めにアンフィールドで開催されたイベントで、リバプール市地域市長のスティーブ・ロザラムは、見習い徴収に多額の寄付をしてくれたクラブや他の大企業に感謝の意を表し、未使用の資金を地元で中小企業や研修プログラムの支援に活用することの重要性を強調しました。

彼は言った：「多くの雇用主が、未使用のレビー資金から数百万ポンドをスキルとトレーニングに投資するようになったことを嬉しく思います。これは私たちが常にもっと必要としているスキルとトレーニングです。

「小規模な地元企業での新しい実習生制度に資金を提供するということは、このイニシアチブが次世代の労働者に成功に必要なスキルを身につけさせると同時に、地域経済にも貢献することを意味します。

「これまでコラボレーションについてたくさん話してきましたが、これも私たちが協力することで達成できることの素晴らしい例です。私たちのパートナーシップが、地元の人々がより明るい未来を築くための1000以上の機会を創出するのに役立ったことを誇りに思います

。」

LFC財団の最高経営責任者であるマット・パリッシュは、このコラボレーションを賞賛し、次のように語っています。「アンフィールドでのイベントでは、現地の人々に雇用と訓練の機会を創出し、雇用を創出し、訓練の機会を増やすことで、徴収税がもたらす具体的なメリットが示されました。LFCは模範を示して指導できることを誇りに思っており、

より多くの企業が参加するきっかけになることを願っています。」

政府によって導入された見習い税は、年間給与が300万ポンドを超える雇用主によって支払われます。企業はこれらの資金を社内の実習に割り当てることができますが、最大 50% を他の組織に振り替えることができるため、資金は政府から回収されることなく地域社会に残ることになります

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見習い徴収資金の贈与や課税振替へのアクセスについて詳しく知りたい場合は、雇用者仲介サービス（skillsbrokers@liverpoolcityregion-ca.gov.uk）にお問い合わせいただくか、lcrbemore.co.ukにアクセスしてください。