ActualitésLe LFC fait don de plus de 590 000£ pour soutenir l'apprentissage et la création d'emplois dans la région de Liverpool

Ce don s'inscrit dans le cadre de l'initiative continue du club visant à soutenir la formation et l'emploi par le biais de son programme Levy Initiative en promettant ses fonds Levy inutilisés à soutenir les entreprises et les organisations caritatives locales.

L'initiative s'est développée grâce à une collaboration avec l'équipe de courtage d'employeurs de la région de Liverpool City, à laquelle le LFC est le principal contributeur. Depuis son lancement, l'équipe a reçu plus de 7 millions de livres sterling de financement, créant plus de 1 200 apprentissages

Lors d'un événement organisé à Anfield au début du mois, le maire de la région de Liverpool, Steve Rotheram, a remercié le club et les autres grandes entreprises pour leurs importantes contributions à la taxe d'apprentissage, soulignant l'importance d'utiliser les fonds non dépensés localement pour soutenir les petites entreprises et les programmes de formation.

Il a déclaré : « Je suis ravi que tant d'employeurs se soient mobilisés pour investir des millions de livres provenant des fonds non dépensés de Levy dans les compétences et la formation, dont nous avons toujours besoin davantage.

« Le financement de nouveaux apprentissages dans de petites entreprises locales signifie que cette initiative permet à la prochaine génération de travailleurs d'acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir, tout en contribuant à l'économie locale.

« J'ai beaucoup parlé de collaboration, et c'est un autre exemple fantastique de ce que nous pouvons réaliser lorsque nous travaillons ensemble. Je suis fier que nos partenariats aient contribué à créer plus de mille opportunités pour la population locale afin de construire un avenir meilleur. »

Matt Parish, directeur général de la Fondation LFC, a salué cette collaboration en déclarant : « L'événement d'Anfield a mis en évidence les avantages tangibles des transferts de taxes, la création d'emplois et des opportunités de formation pour la population locale. Le LFC est fier de montrer l'exemple, et nous espérons que cela incitera davantage d'entreprises à s'impliquer. »

La taxe d'apprentissage, introduite par le gouvernement, est payée par les employeurs dont la masse salariale dépasse 3 millions de livres sterling par an. Bien que les entreprises puissent allouer ces fonds à des apprentissages internes, jusqu'à 50 % peuvent être transférés à d'autres organisations, garantissant ainsi que les fonds restent dans la communauté au lieu d'être récupérés par le gouvernement

Si vous souhaitez en savoir plus sur le don des fonds de votre taxe d'apprentissage ou sur l'accès à un transfert de taxe, veuillez contacter le service de courtage des employeurs à l'adresse skillsbrokers@liverpoolcityregion-ca.gov.uk ou rendez-vous sur lcrbemore.co.uk.